定着率と生産性の向上につながる結果を出せる人材にこだわった派遣サービスです。
人材派遣会社で26年勤務した経験から、受け入れに伴うコスト・労力、そして新しい人材が自立するまでにかかる負担を深く理解しています。
その知見をもとに、独自の採用基準を構築しました。
3段階面談で勤怠状況・スキル・在留情報を確認し、ミスマッチを最小限に抑え、現場でしっかり活躍できる人材をご紹介します。

採用難が進む中で、即戦力として活躍でき、長期的に定着する人材に焦点を当てた紹介サービスです。
職務経歴、勤怠傾向、スキルの再現性を、本人同意のもとで丁寧に確認し、カルチャーマッチまで踏まえてご紹介します。

採用後のフォローや定着に関する相談も対応可能。
「紹介して終わり」ではなく、企業側の負荷を確実に軽減するところまで見据えたサポートスタイルです。

業務量の変動が大きい現場に向けて、生産性を落とさない業務請負サービスを提供します。
製造工程全体、または一部分を当社が担当し、工程管理・作業の標準化・人員配置・コスト最適化まで一貫してサポートします。

派遣と請負の両方の現場を熟知している強みを活かし、その場しのぎの人員確保ではなく、生産性を高める仕組みを構築します。

AIを導入すること自体が目的ではなく、AIによってどれだけ現場の負担が軽くなるかを最優先に考えた導入支援を行っています。

勤怠の自動化、生産計画の最適化、コスト削減、業務フローのDX化など、課題に応じた改善が可能です。
まずは現場の課題を丁寧にヒアリングし、お客様のニーズに最も合う企業・ツールを当社で選別。
「ツールを売って終わり」ではなく、導入後の運用まで含めた伴走支援を提供します。